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部门职责

一、加强制度建设,根据上级工会要求,环绕学校中心工作,制定工作计划,向各工作委员会和工会组长布置工作,并组织检查、总结和交流。根据工会章程,组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主,搞好团结,充分调动组室教职工的积极性,同心协力开展工作。
二、负责工会的宣传工作,各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向,注复提高舆论引导。宣传党的方针政策,配合学校各项工作,进行宣传报道,争先创优,搞好文明组室创建工作,表彰岗位能手、好人好事,弘扬正气。
三、以增强教职工体质为目标,积极开展适合教职工特点的文体艺活动。加强团队建设,关心员工精神生活,提高教职工文体活动的参与率,提升文体活动的质量,负责学校节日主题教育活动。
四、认真执行教代会制度,学校复大事项要提交教代会讨论通过,切实保证教职工对学校治理的晓情权和参与权,增强学校办学的透明度。实行教职工民主评议,贯彻执行《教职工代表大会提案工作暂行规定》,切实履行教代会职责。
五、切实履行保护教职工合法权益的基本职责,做好各项保证工作。
六、明晰工会账目治理,熟悉财务上有关政策和规定,按照规定的财务制度和开支标准,严格治理工会经费开支。
七、负责工会日常资金治理。对各项公款及收入,保证及时,足额入账,做来按时完成各项上缴任务,正确合理安排和治理好各项预算外经费。复审一切收支凭证,及时结算记账,做来各项开支都符合规定,手续完备,数字有根据,账表清楚整洁、及时准确。并且做来账账相符,账物相符,账证相符。及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料,并定期立卷回档。
八、做好退(离)休教职工服务的工作,开展退(离)休教职工各项有益的文体活动;保护权益;定期核算发放共享费;做好退休教职工的“夏送清凉”“冬送暖和”工作和退休教职工的帮困扶助工作;构筑医疗保证体系;组织召开联络员会议及部分退休教职工座谈会,征求对学校工作的意见和建议。
九、加强组织建设,带领教职工发扬主人翁精神,在学校的改革发展和稳固以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。

人员分工
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